PARA BH
Consultor de Gestão em Mudanças - BH
Requisitos:
Graduação em Administração, Psicologia ou área afim;
Pós-Graduação na área de Gestão;
Domínio do Pacote Office e MS-Project (desejável);
Inglês ou Espanhol avançado;
Possuir experiência na área de Gestão de Mudanças (Change
Management);
Disponibilidade para viagens;
Possuir excelente comunicação, bom relacionamento com os diferentes
níveis hierárquicos, ser altamente analítico, habilidade de
organização e articulação;
Atividades:
Mapeamento de estruturas e lideranças;
Planejamento da abordagem de comunicação e gerenciamento do processo
de mudança;
Monitoramento das etapas de implementação dos novos processos e/ou
sistemas no estágio de compreensão e absorção das mudanças
adquiridas;
Avaliação de resultados da implementação; Trabalho com
lideranças / projetos vinculados a políticas e estratégias
corporativas;
Apoio à condução de processos vinculados à cultura
organizacional, com foco em resultados para o negócio;
Pesquisa/desenho de novas competências; Redesenho de estruturas e
processos;
Gestão do conhecimento a partir de sistemas, bases de conhecimento e
metodologias aplicadas de aprendizagem organizacional;
Alinhamento com as áreas de treinamento e desenvolvimento (visão
global e integrada de RH);
Oferecemos:
· Remuneração competitiva;
· Contrato CLT;
· Plano de saúde e odontológico Amil;
· Plano de previdência privada;
· Seguro de vida coletivo;
· Ticket Refeição de R$ 16,00/dia;
· VT
Os interessados devem enviar o currículo, com pretensão salarial
para:
curriculos.projetos@yahoo.com.br
Consultor de Gestão em Mudanças
terça-feira, 17 de fevereiro de 2009às terça-feira, fevereiro 17, 2009
Marcadores: Belo Horizonte, Emprego, Segundo Grau
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